Geovent forma parte del Task Force Viborg, que está formado por una serie de empresas e instituciones públicas que trabajan para que más jóvenes accedan a la educación y al trabajo.
«Al igual que otras empresas, queremos marcar la diferencia para conseguir que los jóvenes accedan a la educación y al trabajo. Es difícil hacerlo solos, y por eso nos hemos comprometido con el Grupo de Trabajo Viborg», dice el Director de Ventas y Marketing de Geovent, Kim Møller Rasmussen.
El Task Force Viborg ha llevado a cabo una serie de iniciativas, como la de dar a los jóvenes la oportunidad de trabajar en una empresa durante un día. Ha sido, por ejemplo, como artesano o en la industria hotelera. Además de crear una red entre los jóvenes y las empresas, el Grupo Operativo Viborg ha ayudado a conseguir un empleo a más de 80 jóvenes.
«Hemos optado por tener continuamente estudiantes, aprendices y jóvenes empleados en pruebas de trabajo, como parte de nuestros esfuerzos directos para que los jóvenes se inicien en el mercado laboral», añade Kim Møller Rasmussen. «La decisión de participar en Task Force Viborg forma parte de la política ESG de Geovent, que, entre otras cosas, también se ocupa de una serie de iniciativas en torno a la sostenibilidad y la reducción de Co2.»
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